El cálculo de la nómina es una de las funciones clave en Recursos Humanos.
A través de la nómina se registran los salarios, prestaciones y deducciones de los empleados.
Para lograr este estado óptimo generalmente se requiere de la combinación de muchos factores como conocimiento, experiencia, estrategia, componentes adecuados, metas reales y sobre todo los medios que nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos.
Entender la remuneración que obtienen los guatemaltecos por área, por edad, por escolaridad versus el coste de vida, le daría al estado una herramienta para establecer reglas claras en torno al salario digno.
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